Новое исчисление пособий по государственному социальному страхованию на основании сведений персонифицированного учета
Ленинский районный отдел г. Гродно Гродненского областного
управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной
защиты Республики Беларусь информирует, что с 1 января 2024 года вступают в силу нормы
постановления Совета Министров Республики Беларусь от 30
декабря 2022 г. № 945 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики
Беларусь», в соответствии с которыми изменяется
порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и
родам (далее – пособия).
Согласно внесенным изменениям
пособия лицам, работающим по трудовым договорам (контрактам), будут назначаться
только по основному месту работы с
учетом заработка у всех работодателей и при условии, что по остальным имеющимся
местам работы они также будут «находиться на больничном».
Пособие по временной нетрудоспособности гражданам, имеющим
страховой стаж 10 лет и более будет назначаться в размере 100 процентов с
первого дня нетрудоспособности. Если страховой стаж менее 10 лет, данное пособие
будет назначаться в размере 80 процентов среднедневного заработка за весь
период нетрудоспособности.
При этом сохранится льгота по назначению пособий в размере 100
процентов с первого дня нетрудоспособности лицам, ухаживающим за больным
ребенком, лицам, пострадавшим от катастрофы на ЧАЭС и др., а также при
назначении пособия по беременности и родам.
Кроме
того, увеличится минимальный размер пособия, который будет рассчитываться из
размера минимальной заработной платы с учетом индексации за месяц,
предшествующий месяцу наступления права на пособие.
Среднедневной заработок для исчисления пособий работникам будет
определяться из выплат, на которые начислялись обязательные страховые взносы, у
всех работодателей (в том числе бывших) в 18 календарных месяцах предшествующих
кварталу, в котором возникло право на пособие.
Размер среднедневного заработка будет определяться автоматизировано на основании
данных персонифицированного учета и предоставляться бухгалтерской службе по ее
запросу через информационный ресурс «Личный кабинет плательщика взносов»,
размещенный на корпоративном портале Фонда социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты (далее – Фонд). При этом плательщику
обязательных страховых взносов важно осознавать, что от своевременности и
полноты представления им в органы Фонда документов персонифицированного учета (формы
ПУ-2 и ПУ-3) напрямую зависит размер будущего пособия работника.
Нововведения направлены на равные подходы
по оплате листков нетрудоспособности для граждан, участвующих в системе
государственного социального страхования